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RENTRÉE 2025 RENTRÉE 2025

LES MOYENS SONT­ILS SUFFISANTS ?

L'actuelle ministre de l’Éducation nationale a beaucoup DES SUPPRESSIONS DE POSTES DE NON­ENSEIGNANT·ES
communiqué sur l'abandon du projet de suppression de
4 000 postes à la rentrée 2025. Certains commentateurs en Notre académie perd également des postes de non­
ont conclu, un peu vite, que la situation serait favorable à la enseignant·es qui sont pourtant indispensables à la réussite
prochaine rentrée, la réalité est plus nuancée... des élèves et au bon fonctionnement du service public
d’Éducation nationale. Malgré le constat largement partagé de
DANS LES COLLÈGES ET LYCÉES : la sous­administration de l’Éducation nationale, ce sont

UNE BAISSE DÉMOGRAPHIQUE À RELATIVISER 115 postes administratifs qui ont été supprimés depuis
2017. Comment dès lors s'étonner des retards administratifs
Ce sont 49 nouvelles suppressions de postes qui sont ou de l'incapacité du rectorat à répondre aux sollicitations des
annoncées pour la prochaine rentrée, au total, 640 postes agent·es ?
d
d'enseignant·es du 2 degré auront été supprimés en
Lorraine depuis 2018. L'argument démographique est Notre académie a également perdu 14 postes de personnels
constamment utilisé pour justifier les suppressions d'effectifs. de direction depuis 2017. De nombreux établissements se
Cette baisse démographique doit cependant être relativisée. trouvent ainsi avec des équipes de direction incomplètes. Bien
qu'il s'en défende, le rectorat a tendance à compenser la
Ainsi, à Nancy­Metz, depuis 2017, les effectifs des collèges suppression de postes de personnel de direction par des
publics ne diminuent que de 552 élèves. C'est bien peu postes de CPE alors que les missions de ces catégories de
lorsque l'on ramène ce chiffre aux plus de 3 500 classes de personnels sont très clairement différentes.
collèges de l'académie. Les suppressions, elles, sont
massives : plus de 80 postes ont été supprimés dans les FAIRE DE LA DÉMOGRAPHIE UNE OPPORTUNITÉ
collèges depuis 2018 (soit l'équivalent de 50 classes de
collège). Si on fait les comptes, ce sont donc plus de 1 000 postes
d'enseignant·es et de non­enseignant·es qui ont été
Dans le même temps, nos classes accueillent une proportion supprimés dans notre académie.
croissante d'élèves qui nécessitent un encadrement renforcé. Ces suppressions ne sont pas la conséquence de la
Par exemple, la part des élèves scolarisé·es en SEGPA et démographie : elles sont la conséquence du refus de donner
ULIS passe de 2,4 % en 2017 à 3,1 % en 2024. De la même aux services publics les moyens de remplir leur mission.
façon, les effectifs des lycées professionnels, où le taux La baisse démographique doit cesser d’être
d'encadrement est supérieur à celui des lycées généraux et instrumentalisée à des fins budgétaires ; elle doit être
technologiques, augmentent... ce qui n'a pas empêché d'y l’occasion de diminuer les effectifs par classe, d'améliorer
supprimer 46 postes depuis 2017 ! l'offre de formation, de renforcer les capacités de
remplacement et les postes spécialisés...
DANS LES ÉCOLES :
OÙ EST LA « PRIORITÉ AU PRIMAIRE » ? SE MOBILISER ENCORE

Le gouvernement Bayrou n'a pas renoncé aux suppressions
er
Dans le 1 degré, les effectifs des élèves sont en baisse. de postes initialement prévues sans raison. Cette inflexion est
Depuis 2018, l'académie a perdu un peu moins de 10 % de
er
ses effectifs. Malgré l'affichage d'une « priorité au 1 degré », la conséquence de la mobilisation des personnels qui, par leur
notre académie a perdu 269 postes d'enseignant·es du action, ont réussi à faire de la question du financement de
1 degré au cours des trois dernières années. l’École un enjeu politique.
er
Conséquence, la France reste encore très loin de la moyenne D'autres mobilisations sont nécessaires, elles sont à
préparer dès maintenant.
des effectifs par classe des pays de l’Union européenne
(21 élèves par classe dans le 1 degré en France contre 19 Bruno HENRY
er
dans les pays de l’UE membres de l’OCDE) et les difficultés à nancy­metz@snes.edu
assurer le remplacement des enseignant·es absent·es restent
élevées.

MOUVEMENT INTRA ACADÉMIQUE 2025

Les commissaires paritaires du SNES­FSU sont des spécialistes du mouvement.
Les adhérent·es peuvent bénéficier d'un RDV individualisé de conseils (via
l'espace adhérent·e).
Des visios, ouvertes à tous et toutes, auront lieu pendant la période de saisie des
voeux.
Retrouvez le calendrier sur notre site :
https://nancy.snes.edu/mutations/mouvement_intra/01­voeux/

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