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CATÉGORIES

NON­TITULAIRES

NON­PAYÉ·ES !?

Fin septembre, le SNES­FSU Lorraine a été alerté par de nombreux·ses non­titulaires qui n'avaient pas reçu leur traitement du
mois de septembre ou n'avaient perçu que des avances d'un montant très faible. Pour les collègues concerné.es, la situation
était souvent catastrophique : comptes bancaires dans le rouge, menace de pénalités financières, impossibilité de faire face
aux échéances ou tout simplement à payer le carburant nécessaire pour se rendre sur leur lieu de travail.

Ces retards de paiement, malheureusement habituels (mais inacceptables) pour les collègues nouvellement recruté.es,
concernaient aussi d'anciens non­titulaires. Les raisons de ces retards sont multiples : complications administratives, passage
en CZR, logiciels de gestion défaillants (le nouveau logiciel promettant d'être pire que l'ancien...) mais surtout un service de
gestion des personnels sous­dimensionné en personnels du fait des nombreuses suppressions de postes des dernières
années. Face à la détresse des non­payé·es, les gestionnaires n'avaient aucune solution immédiate à proposer.

Le SNES­FSU Lorraine est intervenu, à plusieurs reprises et à tous les nouveaux, pour obtenir que les collègues
concerné·es obtiennent une réponse à leur demande et que, pour les situations les plus difficiles, une aide d'urgence
puisse leur être attribuée sans délais.
N'hésitez pas à nous contacter en cas de difficultés.
Farida DEHAS
nontitulaire@nancy.snes.edu

RETRAITÉ·ES
TOUJOURS AUSSI MAL LOTI·ES !

L’actualité des retraité·es n’est pas au beau fixe, beaucoup d’effets d’annonce dans la grisaille : loi sur le grand âge, perte
d’autonomie, fin de vie, mais toujours rien de concret.
C’est aussi dans ce cadre que les retraité·es se sont mobilisé·es le 24 octobre pour une augmentation immédiate de 10 % des
retraites et pensions. Ces 10 % ne représentent en fait qu’une récupération partielle des pertes subies depuis l’ère Macron.
Pour des économies ministérielles, les retraité·es de la Fonction publique ne pourront plus bénéficier des chèques vacances,
cela va encore paupériser les petites retraites.

En revanche, il y aurait une possibilité pour les retraité·es de « bénéficier » du contrat de groupe de la future PSC des actifs,
mais à quel prix et pour quels avantages par rapport à la cotisation payée actuellement ?

Une nouveauté de l’été : la mise en place d’une retraite progressive, avec des contraintes et une mise en œuvre à l’arrache.
Ainsi, la circulaire du 06 septembre 2023 (NOR : TFPF2321792C) indique bien les limites de cette retraite progressive. En
résumé, il faut avoir l’âge, les trimestres, et surtout être à temps partiel, ce qui n’est accordé que pour une année et doit être
redemandé pour l’année suivante.

CONGRÈS DU SNES­FSU

Le congrès académique aura lieu les jeudi 15 et vendredi 16 février 2024 à Metz (local de la
FSU Moselle).
Les commissions préparatoires au congrès auront lieu le lundi 12 février 2024 à Metz (local de la
FSU Moselle).

Le congrès national aura lieu du lundi 18 au vendredi 22 mars 2024 à La Rochelle.

Le rapport d'activité académique (RAA) sera mis à disposition des adhérent·es sur le site
académique à partir de mi­janvier 2024 https://www.nancy.snes.edu/congres/2024/academique/
Les S1 en recevront un exemplaire papier afin de pouvoir animer le débat autour du RAA au sein des établissements.
Les adhérent·es qui souhaitent disposer d'un exemplaire papier peuvent le demander par mail à nancy­metz@snes.edu.

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