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ÉLECTION DES REPRÉSENTANT·ES DU PERSONNEL
À LA COMMISSION CONSULTATIVE PARITAIRE

des agent·es non-titulaires exerçant des fonctions d'enseignement, d’éducation et
de psychologue de l’Éducation nationale de l'académie de Nancy-Metz.

Le vote pour la CCP académique est un vote sur sigle, c'est-à-dire pour
une organisation syndicale. Les représentant·es à la CCP sont
désigné·es par les organisations syndicales après les élections, en
fonction du nombre de sièges obtenus.

Refus de temps partiel, de congé formation ou d’absence pour préparer un concours,
sanctions disciplinaires, licenciement, révision du compte-rendu de l’entretien
professionnel… malgré la loi de Transformation de la Fonction publique, les CCP conservent
un rôle de défense des droits des personnels. Les élu·es de la FSU, majoritaires dans la
profession, y siègent déterminé·es pour garantir les intérêts de toutes et tous.

VOS ÉLU·ES AGISSENT POUR :

VOTRE SALAIRE VOS DROITS
Les non-titulaires de l’Éducation nationale
sont encore plus mal payé·es que les titulaires. Les non-titulaires ne bénéficient pas du
Grâce à la lutte menée par la FSU, le statut de fonctionnaire mais, grâce à
gouvernement a enfin engagé un processus l’action de la FSU, ils et elles ont des
de revalorisation du point d’indice. Mais pour droits à faire valoir. Dans les CCP, les
la FSU, c’est insuffisant. La revalorisation représentant·es FSU des personnels
générale par l’augmentation du traitement agissent au quotidien pour défendre vos
indiciaire est une urgence qui doit droits : préparation des concours, accès
s’accompagner de la mise en place d’une grille au CDI, amélioration de la grille salariale,
nationale que la FSU revendique. indemnités, congés santé, contrat,

indemnisation chômage, retraite…
VOTRE TITULARISATION

Pour la FSU, la lutte contre la précarité est LE RESPECT DE VOTRE MÉTIER
un combat permanent. Nous revendiquons Classes surchargées, injonctions
un plan massif de titularisation rapide de contradictoires, réformes qui se succèdent
toutes et tous les contractuel·les qui le au mépris de l’intérêt des élèves et des
souhaitent, prenant en compte toute conditions de travail des personnels… Nos
l’expérience professionnelle antérieure. Un métiers sont bien malmenés et la situation
tel plan doit être corrélé à l'arrêt du recours des non-titulaires est difficile. Mais une FSU
facilité au contrat pour pourvoir les forte permet de faire respecter les droits et
emplois permanents de la Fonction de combattre les dérives managériales, de
publique. les dénoncer et de s’en protéger.

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