Rentrée 2017 : Postes implantés en établissement, le compte
n’y est pas
!
Alors que la dotation budgétaire 2017 de l’académie comporte
7 créations d’emplois le Rectorat ne prévoit d’implanter que quatre postes «
supplémentaires » en établissement !
En effet si les documents présentés au CTA du 20 mars font
apparaitre 6 créations (dont 5 en collège) ils font aussi apparaitre une
suppression de poste au LP de TOUL (Suppression que nous dénonçons), ainsi
que la création d’un « moyen » au CREPS. Si prenons acte de son attribution
par appel d’offre, cette création interroge, alors que les besoins dans les
établissements sont criants, elle n’a fait l’objet d’aucune concertation
préalable des représentants de la catégorie, et n’a aucun lien avec le
barème de répartition des postes discuté
il y a quelques années. Autant de dimensions que nous ne
pouvons que dénoncer.
L’inspection nous a indiqué en Capa le 26 avril, qu’il
s’agissait d’un BMP qui finance la décharge totale du personnel qui sera
retenu et dont le poste sera couvert par un stagiaire 100 %, qu’ainsi il
serait sans incidence sur le mouvement.
Concernant la non implantation de tous les moyens,
l’administration avance la volonté de renforcer les moyens de remplacement,
de prévoir la possibilité de renforcer les équipes en
cas de problème de santé, de permettre des surnombres pour
postes de stagiaires et d’établir des demi-supports en moyens provisoires.
Cette dernière « intention » est inacceptable, pour les autres, nous serons
vigilants sur l’implantation de TZR, quant à l’affectation des stagiaires en
surnombre nous ne pourrions que nous féliciter de voir là une revendication
satisfaite, mais là aussi, nous attendons de voir !
Nous intervenons également pour que les dotations en postes
d’AED des établissements soient connues rapidement. La situation des années
précédentes, que nous avons dénoncée, ne doit pas se reproduire !
L’administration, qui nous confirme que la dotation globale est identique à
celle de l’an passé, évoque une communication début juin, et sur notre
instance va essayer de ramener le délai à fin mai. Au-delà, continuons à
nous battre pour obtenir des moyens supplémentaires que tous savent
nécessaires. C’est le moment, dans chaque établissement, de multiplier les
actions pour faire entendre vos besoins !
Patrick WIECZOREK |
