Communiqué de presse intersyndical -
2 mars 2020
Les organisations syndicales de salarié-es et de
jeunesse (CFE-CGC, CGT, FO, FSU, Union syndicale
Solidaires, FIDL, MNL, UNEF, UNL) ont pris acte de
l’annonce par le Premier ministre samedi dernier en fin
d’après-midi d’utiliser l’article 49-3.
Cette procédure gouvernementale permet de faire
passer sans vote à l’Assemblée Nationale le projet de
loi portant sur le système de retraites par points.
Cela démontre l’impuissance du gouvernement à
répondre aux interrogations sérieuses et légitimes des
parlementaires à propos de ce projet incomplet, très
approximatif aux multiples inconnues.
C’est une nouvelle preuve, si celle-ci était
nécessaire, que le gouvernement refuse le débat et veut
faire passer en force ce projet de régression sociale
minoritaire dans l’opinion publique.
Deux motions de censure sont désormais déposées, et
imposent au gouvernement de s’expliquer par un discours
de politique générale.
Les organisations réaffirment leur opposition à ce
projet et la nécessité de créer de nouveaux droits pour
les salarié-es, privé-es d’emploi, étudiant-es,
lycéen-es, retraité-es.
Les organisations syndicales CGT, FO, FSU,
Solidaires, FIDL, MNL, UNL et UNEF appellent à
poursuivre les actions sans relâche, sous toutes les
formes décidées localement.
Elles appellent à multiplier partout localement des
rassemblements dès lundi 2 mars, et à organiser des
manifestations devant les préfectures et
sous-préfectures le mardi 3 mars, y compris par le
recours à la grève, au moment de ce passage en force au
parlement, afin de signifier massivement avec force le
rejet de ce texte.
Les mobilisations massives très importantes initiées
depuis le 5 décembre n’ont pas été́ entendues par ce
gouvernement mais le poussent à la faute.
Elles poursuivent et amplifient, dans ce cadre, la
construction d’une grande journée de grève
interprofessionnelle et de manifestations dans tout le
pays mardi 31 mars pour mettre en échec ce projet de loi
ainsi que les suites si nécessaire.
Montreuil le 2 mars 2020 |